Поиск, подбор и оценка персонала. Определение критериев поиска, привлечения, подбора и отбора персонала; Ведение деловой переписки. Ведение отчетности по работе с персоналом. Использование поисковых системам и информационных ресурсов в области обеспечения персоналом; Взаимодействие с представителями компании на строительных объектах. Обучение и введение в должность новых работников отдела по подбору персонала.
в 2016 году окончил "Пермский национальный исследовательский политехнический университет" Направление "Экономика" Квалификация Бакалавр "Бенгз 11" Специализация "Экономика и управление на предприятиях нефтяной и газовой промышленности". Повышение квалификации «Курсы Мастера-сварщика» ЗАО «Западно-уральский аттестационный центр» (ЗУАЦ) АО «Арина» Обучение специалистов неразрушающего контроля.
Позитивный, не боится трудностей, предпочитает браться за сложные задачи. Обладает развитым воображением.